“WE ARE SO YOUNG”:
SOMOS TÃO JOVENS (Português (Brasil))

Keywords

generation management, leadership, coach, conflicts between different generations, organizational behavior and human behavior.

How to Cite

Cristina Gularte Liberato , C. . (2021). “WE ARE SO YOUNG”: : MANAGING DIFFERENT GENERATIONS IN ORGANIZATIONS. Revista Gênero E Interdisciplinaridade, 2(03). https://doi.org/10.51249/gei02.03.2021.440

Abstract

21st century marked by technological advances, anxiety, stress, conflicts, different generations living in the same organizational environment. Daily challenges to extraordinary leaders, capable of using differences and conflicts in favor of companies. Using refined tools and techniques combined with good active listening, you are able to evolve daily in the frantic world. Caoching, mentoring, skills and knowledge management, feedback and feedforward are allies in this process.

https://doi.org/10.51249/gei02.03.2021.440
SOMOS TÃO JOVENS (Português (Brasil))

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